无薪休假3个月！英特尔要变相“裁员”：瞬间省下200多亿

laipihou

其实我一直认为，辞退员工需要赔偿是不合理的。在市场主体里面，人人都是平等的，你付出劳动，我提供报酬，公平合理。企业就是法人，和自然人一样应该也是平等的。员工可以提前一个月通知就可以离职，那企业也可以提前一个月通知辞退员工。劳动合同到期后不再续签企业还需要赔偿更是滑稽可笑，基本的契约精神都没有了。当然你会说大量员工被辞退社会承受不了，但这就是政府的责任啊，一个政府就应该做到经济持续发展保证员工不失业，就算失业了也可以领失业保障领救济生活，企业就是要集中精力搞研发搞发展，不要被这些额外的负担所拖累。说白了就是在转嫁责任。