谷歌推员工自愿离职计划，补偿优厚，或与成本削减有关

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在科技行业，巨头公司的一举一动都备受瞩目。最近，谷歌又有了新动态，这次的消息和它旗下的员工有关，瞬间引发了大家的关注和热议。接下来，就带大家深入了解一下这背后到底发生了什么。

谷歌在开始裁员之前，为旗下平台与设备团队的美国员工提供了自愿离职的选择。这个消息最先由 9to5Google 报道。谷歌的平台与设备团队拥有 25000 名员工，是去年谷歌将安卓和硬件团队合并后组建而成的。该团队负责众多谷歌产品，包括安卓系统、Chrome 浏览器、ChromeOS 操作系统、Pixel 手机、Nest 智能家居设备以及 Fitbit 智能穿戴设备。不过，只有直接向该部门副总裁里克・奥斯特洛汇报工作的美国员工，才有资格自愿离职并获得离职补偿。

据报道，奥斯特洛在一份备忘录中向团队表示，“自愿离职计划” 是为那些难以满足工作要求，或者对公司混合办公模式不满意的员工准备的。员工报名参加离职计划的截止日期是 2 月 20 日，由于备忘录提到 3 月 25 日才会告知是否被批准，所以有些人可能无法顺利拿到公司提供的离职补偿离开公司。谷歌预计几天后将发布 2024 年第四季度财报，届时看看是否会披露收入下降或其他可能导致此次买断和即将到来的裁员的不利因素，会非常有意思。

谷歌在一份声明中表示：“平台与设备团队推出了一项自愿离职计划，为在该团队工作的美国谷歌员工提供了自愿离职并获得离职补偿的机会。这是在我们去年整合两个大型组织之后做出的决定。这个团队发展势头强劲，未来还有很多重要工作要做，我们希望每个人都能坚定地投身于我们的使命，专注于快速高效地打造优秀产品。”

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，员工们对谷歌提供自愿离职并给予补偿的决定感到满意，而不是直接裁员。他们显然已经意识到谷歌未来的成本削减计划，并曾要求将自愿买断作为一种选择。