LG新能源芝加哥抢人 电池界"军备竞赛"开新篇

Meise

LG新能源最近干了件大事——直接把招聘会开进芝加哥大学实验室。这个全球电池巨头4月26日包下会议中心，四十多位来自麻省理工、斯坦福的硕士博士，围着他们的CTO争相递简历。

现场最吸睛的是公司CEO金东明的职场公开课。"三十年前我和你们一样，拿着材料学博士文凭进LG时，整天琢磨怎么让电池更安全。"这位掌门人指着展台上的固态电池原型说，"现在我们要搞的是能让电动车冬天不趴窝的低温电解质，这事儿得靠新鲜血液。"

从特斯拉超级工厂跳槽来的招聘主管也没闲着，带着团队逐个点评学生的研究报告。有个伯克利来的华裔博士生展示的纳米涂层技术，当场被五六个部门主管围住追问细节。"海报墙前至少站了十位副总裁级别的高管，这是我参加过最卷的校招。"戴着加州理工校徽的参与者感叹。

这不是普通的人才集市。参会名单上清一色全是顶级院校：西北大学的电池安全研究组、康奈尔的新能源实验室、芝加哥大学的储能项目团队...LG这次把北美顶尖学府的明日之星打包请来，连正在夏威夷开学术会议的加州系教授都收到特别邀请函。

更狠的是后续动作：今年六月还将在德国法兰克福搞欧洲首秀，明摆着要和宁德时代、松下在人才市场扳手腕。从LG内部流出的路线图显示，2026年前要在美欧新增三个研发中心，光是北美团队就要扩编500人。

业内人士分析，这种董事长带队全球挖人的阵仗，反映的是动力电池行业白热化竞争的新战场。现在行业前十强每年研发投入增幅都超过25%，谁能抢到最聪明的脑袋，谁就能在固态电池、钠离子电池这些赛道抢先撞线。