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最近有件趣事让科技圈热闹起来——英伟达创始人兼CEO黄仁勋终于涨工资了!这位带领公司缔造AI神话的掌门人,自2015年起连续十年领着100万美元固定年薪。直到今年5月,他的基础薪资才迎来49%的涨幅,调整至150万美元。
要说这波涨薪的背景可不简单。根据CNBC追踪的数据,英伟达的市值从2015年初的104.7亿美元一路飙升至今年2月的2.94万亿美元,足足翻了281倍。去年夏天公司甚至短暂登顶全球市值第一,如今稳坐上市公司前三甲。但直到今年,董事会才决定给这位功勋CEO调整待遇。
最新披露的薪酬方案显示,黄仁勋的总收入构成包括:调整后的150万美元基础工资、100万美元绩效奖金(同比增50%),以及价值3880万美元的股权激励,合计年薪达到4990万美元。公司董事会向美国证交会提交的文件中明确说明,此次调薪主要是为了平衡高管团队间的薪酬公平性,毕竟其他核心高管的待遇早有调整。
更有意思的是,这位硅谷传奇人物目前仍持有英伟达3.5%的股份。随着公司市值暴涨,这部分股权如今价值约940亿美元。数据显示,仅从2022年底至今,英伟达市值就增长了9倍多,足见资本市场对其在AI领域领导地位的认可。
其实科技大佬们的"隐形福利"早成行业惯例。比如谷歌母公司Alphabet去年就为CEO皮查伊支出了827万美元的安保及差旅费用,同比增加22%。Quartz报道称,这类非现金补偿在科技巨头中已成普遍现象。
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