激光雷达巨头Luminar再爆人事地震：创始人CEO突遭罢免，年内第二轮裁员启动

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美国激光雷达行业这两天又上演了一出商战大戏。头部企业Luminar Technologies在最近提交给美国证监会的文件中自曝猛料：这家由25岁天才少年奥斯汀·拉塞尔创立的公司，正经历着成立以来最动荡的时刻。

故事要从5月中旬说起。公司董事会突然宣布罢免创始人拉塞尔的CEO和董事长职务，给出的理由是"因道德调查辞职"。但具体是什么道德问题？董事会至今三缄其口。更戏剧化的是，就在新CEO保罗·里奇（前Nuance掌门人）走马上任的第二天，董事会成员Jun Hong Heng也突然递交辞呈。虽说文件里特别强调这位董事的离开"与公司运营无关"，但这一连串高层震荡已让投资者捏了把冷汗。

这波人事地震只是冰山一角。根据最新披露，Luminar从去年开始就启动了大规模裁员，去年全年砍掉30%员工（约212人），导致400万至600万美元的额外支出。没想到今年5月15日，第二轮裁员又接踵而至，预计还将产生400万至500万美元费用。虽然具体裁员人数还没公布，但熟悉科技行业的都知道，这种量级的赔偿金对应的可不是小规模调整。

要说这位被罢免的拉塞尔，可是个传奇人物。他2012年17岁就创办Luminar，靠着2021年与空壳公司Gores Metropoulos Inc.的SPAC合并上市，瞬间跻身亿万富翁行列。当时合并后的公司估值高达34亿美元，合并前还成功融资2.5亿美元。但谁能想到，当年风光无限的科技新贵，如今会陷入连续裁员的窘境？

值得关注的是，新上任的CEO里奇在语音识别领域资历深厚，曾带领Nuance（苹果Siri技术供应商）完成转型。他能否在自动驾驶行业复制成功经验？激光雷达这个赛道如今强敌环伺，Velodyne、Ouster等老牌玩家都在虎视眈眈，Luminar这波高层换血+裁员重组，到底是断臂求生还是风雨飘摇的前兆？吃瓜群众们现在最关心的是：公司承诺的"运营效率提升计划"何时能见效，以及那神秘的"道德调查"会不会爆出更多猛料。