OpenAI掌门人放话：AI助理将升级，明年或帮人类探索新知​

麻薯滑芝士

大家好呀！最近AI圈儿又有重量级大佬发声了。OpenAI的当家话事人萨姆·奥尔特曼说了，现在很多AI小助手干活儿，已经开始有那么点儿“职场新人”的范儿了！更让人心跳加速的是，他押注，最快在明年——也就是2026年，这些AI就可能帮咱们“整”出点新知识来！

这个观点是奥尔特曼周一（2025年6月初）在Snowflake Summit 2025大会上，和Snowflake公司首席执行官斯里达尔·拉马斯瓦米聊天时抛出来的。他描绘了这么个场景：“现在不少人都聊到，自己的工作就是给一堆AI小助手派活儿、检查它们干得咋样、琢磨怎么把这些成果拼一起，再给点反馈…嘿，这感觉，和他们手底下带一帮经验还不太足的年轻员工干活儿，简直是神同步啊！”

奥尔特曼紧接着又爆了个更大的料：“我敢打赌，明年，在有些具体点儿的领域，至少在某些方面，我们就能看到AI小助手崭露头角，它们能帮助人类发现新知识，或者能拿出解决相当复杂商业难题的招儿。”看这意思，AI就要从执行者摇身一变成“发明家”了！

这次Snowflake峰会聊的就是企业咋用AI迅速做出成绩。有意思的是，就在这时候，刚好有新数据出来唱和，说AI已经开始实实在在地替代人工岗位了。

专门做劳动力市场分析的Revelio Labs的经济学家扎内莱·穆尼卡最近接受了Business Insider记者赤井·伊藤的采访。她分析了大批在线招聘广告，评估了自2022年底ChatGPT发布以来AI带来的实际冲击。伊藤在她的报道里引述了穆尼卡的发现：“过去这三年（2022年底到2025年中），招聘信息里提到能被AI替代的工作内容的占比，已经缩水了19%。”特别是穆尼卡点名的AI高风险岗位，比如数据库管理员、IT专家这些技术活儿，招人力度更是猛降了31%。可见AI这波，是动了真格。

这股AI替代的趋势最近几个月正加速。就上一季度吧，电商平台Shopify内部下了新规，各部门经理要想招新人，得先说明白为啥这个岗不能让AI干。学外语的那个知名app多邻国也放出风声，打算拿AI来替代一批合同工的工作。

说到技术创新，奥尔特曼自家公司OpenAI的动作也不能落下。今年2月，他们发布了GPT-4.5，奥尔特曼亲自上阵吆喝，说这是“第一个让人觉得像在和一位有头脑的人对话的模型”。他还提了句，这玩意儿块头（模型规模）是“巨型的”，训练成本也是“贼贵的”。不过现在嘛，因为算力卡（GPU）缺货得厉害，先只给掏钱开订阅的Pro用户用着，大家伙儿都眼巴巴等着全面铺开呢。

另外，OpenAI前不久还亮了个叫Codex的AI新玩意儿。这个可不是简单的聊天机器人，它是个能多线作战的“小管家”，专门服务开发者，能写代码、能找Bug、能跑测试。奥尔特曼透露，OpenAI自己的工程师们已经在使唤它干活儿了。和那些动动嘴皮子的传统聊天工具不同，Codex还能和外面的软件搭上线，把事儿给办了，比如整个订餐厅啥的操作，对它来说也是小菜一碟。