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美国科技圈这周不太平。芯片巨头英特尔近日向俄勒冈州政府递了文件,宣布7月中旬要在当地裁掉2392名员工。这事来得毫无征兆——要知道,英特尔在当地的最大研发基地总共也就两万来人,本次裁员占英特尔当地员工总数的约12%
被裁的员工补偿这么算:先给13周底薪,工龄每满一年多补1.5周工资,医保还能续一年。听起来还行?但看看当地半导体行业平均18万美元的年薪水平,这批高收入群体突然失业,整个俄勒冈州的财税收入都得跟着抖三抖。州里的经济学家卡尔·里卡多纳早就提醒过:本地就业市场要出问题。
裁员重点盯上制造部门
最受伤的是英特尔代工服务部门,每五个岗位就要消失一个。技术人员和制程工程师首当其冲,管理岗也没能幸免,约8%带团队的岗位被砍。其它业务线同样收缩:整个汽车技术部门完全关停,市场营销团队基本外包给埃森哲。
十年颓势酿成苦果
CEO陈立武最近和员工交底说的话挺扎心:"AI训练芯片这块,咱们入场太晚了。"这话背后是英特尔的十年困局:
芯片制造技术落后台积电整整十年
英伟达、AMD、苹果全跑去台积电投片
眼下最火热的AI训练芯片市场几乎颗粒无收
尽管俄勒冈州每年还给英特尔3亿多美元税收优惠,可营收持续下滑加上这次大裁员,让这家芯片企业在美国西北部地区的未来充满变数。
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