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《俄勒冈人报》今日报道称，英特尔已向工厂员工发出通报，称其将于 7 月中旬启动裁员，“首轮”裁员计划预计在 7 月底前完成。 英特尔高管当地时间周一向工厂员工发布通知：“我们正采取行动，打造更精简、敏捷，由工程师与技术人员驱动的代工业务，以建立客户信任。这是极其艰难的决定，但对帮助英特尔获得更具竞争力的市场地位、为未来筑牢根基而言必不可少。” 英特尔高管并未披露工厂裁员具体人数与涉及领域。另一业务部门有不愿透露姓名的员工称，其所在业务部门或遵循相似时间节点裁员，但若能达成管理层设定的财务目标，可灵活选择裁员方式。 对此，英特尔拒绝置评，只表示“消除组织复杂性、赋能工程师，将助力我们更好服务客户并强化执行。我们基于‘为业务未来定位’的审慎考量推进决策，过程中会以关怀与尊重对待员工”。 今年 4 月，英特尔新任 CEO 陈立武宣布了新一轮大裁员计划，预计裁员将持续“数月”。 IT之家注意到，英特尔去年在 Pat Gelsinger 主导下已裁减 1.5 万个岗位（系公司史上最大规模裁员），其中俄勒冈州 3000 名员工受影响。《俄勒冈人报》表示，目前英特尔仍是俄勒冈州最大企业雇主，华盛顿县员工规模达 2 万人，此次裁员消息引发内部焦虑。 据称，有员工在私下交流及线上论坛抱怨：自 4 月宣布裁员后，陈立武一直未向员工披露公司战略细节。当时陈立武对投资者表示，阐述“拯救业务的策略”“为时尚早”（他 3 月才加入英特尔）。 此前公开表态中，陈立武称计划“强化工程团队，削减拖累创新速度的官僚层级”。上个月，英特尔首席财务官 David Zinsner 在投资会议上表示，陈立武“无意推动大规模变革”。
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