Meta重金招揽OpenAI关键人才 人工智能推理模型竞赛升温​

Meise

听说了吗？Meta（就是原来的Facebook）最近下手特狠，花大价钱从OpenAI那儿挖走了一位特别关键的技术研究员，叫特雷皮特·班萨尔 (Trapit Bansal)。这事儿是专门跑科技新闻的TechCrunch听知情人说的。Meta挖人的目的很明确：就是让班萨尔去他们新成立的AI超级智能部门，专门搞那种能像人一样推理、想事情的AI模型。

OpenAI那边的发言人凯拉·伍德已经跟TechCrunch证实了：没错，班萨尔的确不干了。班萨尔自己在领英上写的离职时间是今年六月份（2025年6月）。

班萨尔这位老兄在AI圈里挺有分量。他从2022年就在OpenAI干活了，算是OpenAI搞“强化学习”（一种让AI通过试错自我提升的方法）这块的开路功臣之一，跟OpenAI的联合创始人伊利亚·苏茨克沃一起搭档过。而且，OpenAI搞出来的第一个能正经推理的AI模型（代号叫o1），班萨尔也被列在核心奠基人物的名单里。

那他跑去Meta能干啥呢？肯定不是去打酱油的。Meta新搞这个AI超级智能实验室野心不小，已经招了前Scale AI的CEO亚历山德·王这类大佬坐镇，还在想法子挖前GitHub CEO纳特·弗里德曼，以及那个做安全超级智能的Safe Superintelligence公司的共同创始人丹尼尔·格罗斯。班萨尔一去，妥妥的强援。Meta现在还没有拿得出手、公开给大家用的推理模型，所以他们急需班萨尔这样的高手来帮忙打造一个，目标就是能跟现在最厉害的玩意儿掰掰手腕，比如OpenAI家的新模型o3，或者国内那家叫深度求索（DeepSeek）的R1。

为啥Meta突然这么拼？看看他们老板马克·扎克伯格最近几个月在干啥就知道了——疯狂招人！为了把顶尖的AI研究人才弄到手，扎克伯格开出的条件超级夸张，据说最高能给到相当于一亿美元的待遇包（原文是compensation packages）。虽然具体给班萨尔塞了多少钱现在没人知道，但小扎看来没少下血本。

而且班萨尔还不是唯一的收获。《华尔街日报》在6月25号（星期三）爆了个料：最近几周，又有三位前OpenAI的研究员——卢卡斯·拜尔、亚历山大·科列斯尼科夫和谢小华（Xiaohua Zhai）——加入了Meta这个新AI团队。彭博社那边又补充了点料：除了这三位和班萨尔，一起加入的还有原来在谷歌DeepMind干过的研究员杰克·雷，以及以前在创业公司Sesame管机器学习的约翰·沙克维克。

光招人还不够，听说小扎还想一锅端——直接买下有厉害AI研究团队的小公司。消息说他们瞄上了苏茨克沃新开的Safe Superintelligence，还有OpenAI前技术官米拉·穆拉蒂创办的Thinking Machines Labs，还有那个叫Perplexity的AI搜索公司。不过呢，这几桩买卖谈来谈去，最后都没成。

这事儿还挺逗。OpenAI的老板山姆·奥尔特曼最近上节目提到Meta挖角的事，他说：“是啊，Meta是想挖我们最厉害的人，但到目前为止，我们最顶尖那帮人一个都没跟他（扎克伯格）走。”当然，这都是奥尔特曼自己说的。Meta那边呢，面对这些传闻，就俩字：不评论。

为啥大家这么看重能搞推理的AI模型？很简单，这是能让AI真正变聪明、能干复杂活儿的关键。过去一年，你看OpenAI、谷歌、深度求索，都拿出了特别厉害的推理模型，把AI能干的事情又提升了一大截。他们咋做到的？就是教会AI在回答问题前，先自己在脑子里多转几圈、好好琢磨琢磨，虽然这样需要多花点电（算力）和时间，但效果确实好，做题也好、干实际任务也好，能力都上来了。

Meta对这新成立的AI超级智能实验室期待很高，希望它能成为Meta内部的技术发动机，就像谷歌家DeepMind那么重要。Meta自家还在憋一个大招——让以前在Salesforce管AI的头儿克拉拉·石带队，做给企业用的智能助手。想做出好用、能打的助手？没个厉害的推理引擎在底下撑着是做梦。所以，赶紧把这推理模型搞出来，是Meta的重中之重。

现在班萨尔和其他几员干将到位了，Meta肯定指望靠他们在AI竞赛里冲得更快。但这事儿也没那么容易。为啥呢？因为奥尔特曼最近说了，OpenAI打算未来几星期就发布一个开源的推理模型！这东西要是放出来，对Meta以后推自己那些开源AI项目（如果有的话）压力山大啊。

这场围绕顶尖AI人才和顶尖技术的较量，巨头们算是彻底杠上了。