苹果庞大供应链炼成记：生产、社会责任一个都不能少

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过去数年来，苹果因海外供应链存在工作条件差、待遇低等问题受到大量批评。2010年主要代工合作伙伴富士康多名员工跳楼自杀，更是使苹果形象受损。但是，苹果最新的供应商责任报告表明，在改善供应链员工工作条件和环保方面，苹果在继续取得重大进展。
                                                               
库克领衔

在蒂姆·库克(Tim Cook)主政后，苹果似乎真正加强了对供应链的监管。
在库克2011年担任CEO前，苹果似乎对海外供应链工厂的工作条件漠不关心，当时的CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）对此毫不在意。但是，职业生涯早期曾在工厂任职的库克，对改善供应链员工工作条件的目标却很是上心，非常重视这一工作。他似乎实现了其目标。
苹果日前发布的最新版《供应商责任进展报告》表明，在规范供应链行为方面，苹果取得了相当大的进展。
苹果消灭了童工问题
苹果几乎完全消除了供应链中的童工现象，2018年只发现供应链雇佣了一名未成年工——一名15岁的孩子利用虚假身份获得了工作。
当苹果发现未成年工时，它会强制供应商把未成年工送回家、承担他们的教育费用、继续支付工资，未成年工达到法定工作年龄后向他们提供工作岗位。报告指出，“被发现的这名未成年工被立即送回家中，在供应商帮助下选择学校继续接受教育，而且还可以继续从供应商那里领取工资。”
过去，未成年工在苹果供应链中曾经是一个大问题。仅6年前，苹果还能发现数百名未成年工。苹果真正开始重视未成年工问题是在2013年，当时一家供应商因雇佣74名未成年工而被踢出苹果供应链。那一年，苹果在供应链中发现约170名未成年工。