亚马逊AWS中国区传裁员三成，云业务全球承压加速洗牌？

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云巨头也顶不住开始“优化”了？最近网络上有消息说AWS中国区可能要裁掉20%到30%的员工，三四百号人恐怕得重新找工作。这波操作预计九月底到十月启动，二线团队据说是重灾区。但事情远不止“中国区业绩拉胯”这么简单——全球增长放缓、利润率下滑、AI投入还没完全接棒，亚马逊这波裁员，更像是一场全球性战略收缩的冰山一角。

根据CNBC的报道，亚马逊云业务（AWS）在中国区的团队正准备进行一轮比例不小的裁员，预计会在9月底到10月之间动手，砍掉大概20%到30%的人。AWS大中华区目前员工总数不到1700人，算下来差不多300到500人可能会受影响，尤其是二级团队，受伤最深。

这背后有个扎心的事实：员工生产力跟不上。雷峰网直接点出，AWS中国区的人效远远不如日本团队——两边2024年营收都是40亿美元左右，但日本分部只用1000出头的员工就干出来了，而中国区接近1700人。算下来，日本的人均产出几乎是中国区的两倍。

不单是中国区表现乏力，AWS全球的表现也在二季度显出疲态。营收增长17.5%，远远落后于微软Azure的39%和Google Cloud的32%。利润空间也在收窄，运营利润率从第一季度的39.5%掉到32.9%，跌到了2023年四季度以来的最低点。更要命的是，AWS作为亚马逊曾经的利润引擎，贡献集团总运营利润的比例从去年同期的64%大幅下滑到53%。

对于这些说法，AWS发言人回应称雷峰网的报道“并不准确”，并表示AWS中国区依然会专注为客户提供“世界领先、安全可靠的云技术”。但这回应并没直接否认裁员本身。

这波裁员还不止发生在中国。CNBC另一篇报道提到，亚马逊也确认了在云计算部门其他地区做人员精简。AWS培训与认证团队（Training and Certification）的一些岗位会被拿掉——这是AWS部门负责人Michelle Vaz在一份内部备忘录中透露的。

公司强调，这轮裁员不是因为AI投资导致的，而是出于“持续优化人力结构、重新聚焦关键战略”的需要。报道也提到，AWS仍然会在某些领域继续招人。

放眼整个科技行业，亚马逊并不是唯一在收缩的巨头。

《经济时报》本月初透露，甲骨文（Oracle）在印度已经开始裁员，砍掉超过100人，这是他们全球性组织调整的一部分，目的很明确：向AI倾斜+控制成本。

而微软也在七月裁掉了9000名员工——这已经是他们几个月内第二轮较大规模的裁员了。

云服务市场高增长的故事，看来是暂时讲不下去了。

从AWS中国区的人效困境、全球增速放缓，再到微软、甲骨文接连裁员，这一波科技行业的“优化潮”，显然不只是周期调整，更是一场深层的战略重整。

AI还在烧钱、增长不如以往、竞争却越来越卷……哪怕巨头如AWS，也不得不在压力之下做出选择。

而对于身在其中的打工人来说，这绝对又是一次充满不确定性的震荡。云，未必到处都晴朗。