除了在韩国国内招兵买马,三星还在海外研发中心积极招募机器人领域的专业工程师。根据每日经济新闻的报道,三星在美国的三星研究美洲(Samsung Research America)和在中国的三星研究北京(Samsung Research Beijing)等海外研发据点,都已经公开发布了机器人工程师的招聘信息,涵盖机械设计、运动控制、计算机视觉、传感器融合等多个细分方向。这说明三星的机器人研发绝不是闭门造车、固守一隅,而是在全球范围内网罗顶尖人才,吸收不同国家和地区在机器人不同技术方向上的优势积累。美国的研发中心可能在人工智能算法、系统软件集成和前沿技术探索方面更强,而北京的研发中心则在嵌入式系统开发、硬件电路设计和低成本量产方面有着深厚的人才储备。这种全球化的人才布局,可以让三星在最短的时间内接触到世界各地的先进理念和技术,加速自身的研发进程。此外,三星还可能通过收购有潜力的机器人初创公司来快速获取技术和团队,这也是三星过往常用的扩张手段。三星在2026年7月30日的二季度财报电话会议上就明确表示,为了加速人形机器人业务,公司正在持续审查与海外有潜力初创企业的合作和投资并购等方案。