彭博社：特努斯掌舵后，苹果未来3年或调整4大核心高管

数码芝华士

彭博社于 8 月 30 日发布博文，报道称苹果新任 CEO 约翰 · 特努斯（John Ternus）上任后，在未来 3 年内，可能陆续更换硬件、零售、营销和人力资源四个关键部门的负责人。

彭博社指出在蒂姆 · 库克担任 CEO 的约 15 年间，苹果管理团队保持相对稳定。但自 2024 年起，公司已启动高层交接：

图源：苹果前 CFO 卢卡 · 梅斯特里（Luca Maestri）于 2024 年底卸任财务主管；

前 COO 杰夫 · 威廉姆斯（ Jeff Williams）在 2025 年底退休；

总法律顾问凯特 · 亚当斯（Kate Adams）和环境事务主管丽莎 · 杰克逊（Lisa Jackson）也退休。

彭博社报道称在苹果新任 CEO 约翰 · 特努斯上任后，硬件业务可能首先迎来重组。斯鲁吉（Johny Srouji）曾在 2025 年考虑离职，后选择留任以协助 CEO 交接并扩大职责。

斯鲁吉（Johny Srouji），图源：苹果

IT之家援引博文介绍，他最快可能在未来 1 至 2 年内再次评估去留。斯鲁吉任内推动苹果完成 Mac 从 Intel 处理器向自研芯片的转换；替代高通基带芯片的项目也接近收官。

若斯鲁吉离任，苹果或将重新拆分硬件组织。硬件工程和底层技术团队可能分别独立运作。现任硬件主管汤姆 · 马里布有望负责工程团队；芯片与技术团队则可能由斯里 · 桑塔纳姆或陈宗健接手。

零售和人事业务同样处于交接准备期。奥布莱恩（Deirdre O’Brien）在苹果工作近 40 年，目前同时负责零售与人力资源。她被认为将在未来数年内结束职业生涯。

奥布莱恩（Deirdre O’Brien），图源：苹果

零售门店运营副总裁瓦妮莎 · 特里古布已于 2025 年负责全球门店运营，被视为零售业务的内部接班人选。

在人力资源负责人选上，苹果尚未明确继任方案。公司可能再次从外部寻找候选人，也可能考虑多元化业务负责人辛西娅 · 鲍曼等内部管理者。报道指出，苹果此前两任外聘零售主管任期均未延续，因此零售业务更倾向由内部人士接班。

营销部门也可能换帅。格雷格 · 乔斯维亚克（Greg "Joz" Joswiak）已在苹果工作 40 年，是特努斯的长期同事。