三星电子调查美国营销人员不当行为，多名员工被解聘

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美国《华尔街日报》今日援引知情人士的消息称，三星电子对其在美国的营销业务进行审计，以调查员工在与业务合作伙伴的交易中是否违反了公司政策。此次调查而导致了多名员工被解聘。
据知情人士称，三星的内部审计主要集中在其营销人员与媒体公司和广告公司等商业伙伴之间的交易上。通常，市场营销人员会陪同这些合作伙伴参加他们赞助的娱乐活动，比如“超级碗”（Super Bowl）或奥斯卡；或者让供应商在在多种场合为其支付费用，比如午餐或健身课程。
据行业高管称，此类交易可能引发利益冲突，令人怀疑营销人员是否会将资源转向表现最好的营销渠道。
对于此次内部调查，三星拒绝发表评论。但三星在一封电子邮件声明中证实，最近营销部门确实发生了组织结构上的变化。
知情人士透露，一些员工在3月15日被告知离开公司。一些被解雇的员工说，他们受到了不公平的对待，因为三星的调查结果在某些情况下微不足道，根本没必要采取这样的行动。
目前尚不清楚有多少员工被裁减，也不清楚员工的哪些事件或活动受到了三星的审查。当前，三星在美国的员工数量超过18000人。