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人力资源圈这两天炸锅了——日本瑞可利控股7月11日正式宣布,要把旗下美国招聘平台Indeed和职场点评网站Glassdoor裁掉1300名员工。这数字看着吓人,占了整个人才科技事业部员工的6%。
公司掌门人出木场久征给员工发邮件说得直白:"AI把世界翻了个底朝天,咱们也得跟着变。"这话听着在理,可被裁的员工心里肯定不是滋味。公司倒是早有准备,说裁员成本早就打进今年财务预算里了。
两家公司什么来头?
Indeed:瑞可利2012年买下的招聘搜索引擎(日本也有业务)
Glassdoor:2018年收购的企业点评平台(专门曝光公司薪资内幕)
现在这俩招人利器反倒要砍人,职场论坛Blind上炸开锅。有员工吐槽:"上周发现系统权限不对劲,就知道要出事。"更扎心的是Glassdoor员工自嘲:"天天提醒别人防裁员,结果自己先中招。"
全球招聘行业今年就没消停过:微软领英年初裁了700多人,ZipRecruiter上个月也砍掉350个岗位。人力服务公司Hirect的运营总监点破关键:"现在求职者用AI海投简历,企业用AI筛人,中间环节自然要缩水。"
瑞可利这波裁员三季度前要搞定,被裁员工能拿16周基本工资补偿,医保还给延长。但看着AI把一个个饭碗端走,这场技术创新的代价,恐怕才刚刚开始显现。
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