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[人物] 沃尔玛新掌门弗纳:从疫情“抄作业”到掌舵7000亿超市帝国

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发表于 2 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
还记得2020年那会儿吗?超市的卫生纸货架半夜被搬空,消毒液比限量球鞋还难抢?就在全美超市经理们急得薅头发的时候,沃尔玛美国大区的头儿约翰·弗纳,悄悄摸出了手机,拨通了一串越洋电话——打给他在中国的老同事。为啥?因为那会儿的中国,作为最早报告疫情的地区,早就在“抗疫副本”里刷了好几个月的经验值了!这位在沃尔玛土生土长、还在中国住过两年的老哥,深谙“作业该抄就得抄”的道理。

1. 疫情“抄作业”高手:中国经验成救命稻草
路透社原文点明:2020年,新冠肆虐,时任沃尔玛美国最大业务单元负责人的约翰·弗纳,第一时间联系了他在中国的同事们。为啥这么急?因为中国作为最早报告疫情的地区,供应链早就调了好几轮,决策比美国领先了好几个月!弗纳当时就对记者说了,他得靠这段亲身经历(他在中国待了差不多两年呢),才能摸准顾客接下来会疯抢啥、超市该囤点啥、仓库物流该怎么玩命转起来。

您想想,那会儿美国超市还在懵圈呢,弗纳这边已经拿着中国同事的“实战攻略”开始微操了:库存预测咔咔调,物流配送嗖嗖改,硬是在恐慌性抢购的浪潮前头抢跑了几步。这操作,搁现在看可能觉得没啥,但在当时信息混乱、人人自危的节骨眼上,绝对是稳准狠!

2. 掌舵时刻:7000亿帝国的“高压锅”顶在头上
好,时间快进到咱们现在,2025年11月。弗纳老哥可不止是当年的“救火队长”了——明年2月1号,人家就要正式坐上沃尔玛集团全球CEO的宝座!

但这把交椅,可烫屁股得很!路透社说了,他得带着这个零售巨无霸(年营收7000亿美金!)穿越“经济困难时期”。啥困难?关税像小刀子一样割利润,消费者花钱越来越抠搜,变脸比翻书还快。更关键的是,股东爸爸们正眼巴巴地盯着呢:沃尔玛这些年往AI里砸了那么多钱,聊天机器人、OpenAI合作、用AI加速决策… 到底啥时候能看见回头钱啊?

非盈利股东维权组织“问责委员会”(The Accountability Board)的主席马特·普雷斯科特(Matt Prescott)话说得挺直白:“这买卖现在可不好做啊,大环境又差竞争又狠,关税、价格战、消费者心思难猜… 我们希望弗纳能扛住这挑战。” 听听,这期待(或者说压力)都快溢出屏幕了。

3. 前任光环与“内定”接班人
弗纳要接的班,可不是个烂摊子。前任CEO董明伦(Doug McMillon)干了13年,那成绩单相当能打:利润涨了21%,股价翻了四倍!硬是把一个传统大卖场,改造成了科技驱动的零售怪兽。今年表现也不赖,大家图便宜都爱往沃尔玛跑,线上线下生意都挺红火。

但路透社挖到的消息更有意思:其实弗纳被“内定”为接班人,早就不是啥秘密了!两位知情人士(匿名的,你懂的)透露,公司里大多数人都心知肚明,弗纳就是那个“天选之子”。其中一位老兄夸得可实在了:“约翰这人太棒了,人见人爱… 他就爱折腾新东西,咱这行不就得天天变、天天创新嘛!所以大家对他上台后的新气象,都搓手期待着呢!”

4. 弗纳的“简历”与三板斧
这位51岁的“天选打工人”到底有啥能耐?咱得扒扒他的老底儿。自打2019年接管沃尔玛美国业务以来,他可是搞出了不少动静:

会员费收得飞起:​ 带头搞了Walmart+,这高级会员服务现在可是沃尔玛的新钱袋子。
广告生意做得风生水起:​ 沃尔玛Connect广告业务,自打2021年上线,愣是做到了年入40亿美金的规模!弗纳在这事上功劳不小。
给员工加钱不含糊:​ 力主涨工资,把美国员工平均时薪抬到了17美元以上(具体涨了多少、啥时候涨的,原文没细说,咱就不瞎编)。
仓库物流玩出花:​ 把那些老仓库、配送中心一顿现代化改造,就为了能让包裹跑得更快,跟亚马逊的快递小哥拼速度。

杰富瑞的分析师科里·塔洛(Corey Tarlowe)评价挺到位:“他那套‘有事好商量’的领导风格加上实打实的运营本事,让他特别适合带着沃尔玛在销售额和利润上再冲一冲,尤其是在公司搞这场AI驱动的零售大换血的时候。” 塔洛还补了句:弗纳的任务明明白白——就是搞创新、提速度!特别是在AI这块试验田上,得让种子快点结出金果子。

5. 爱骑山地车开飞机的CEO,面临啥“人情世故”?
弗纳这人爱好挺野——爱玩山地自行车,还是个飞行员!他老强调,面对瞬息万变的各种挑战,得多听听外面的声音。2024年他接受采访时还回忆呢,说当年疫情期间能稳住,多亏了那些宝贵的关系和经验。“这世界太复杂,变化太快,关系很重要!” 这话说得挺实在。

但等他真坐上了CEO的位子,怎么打理这些“关系”本身就是个大挑战。法国巴黎银行的分析师克里斯·博蒂格列里(Chris Bottiglieri)点得透:“弗纳要面对的最大障碍,就是成为这家年收入7000亿美元全球企业的门面。这意味着他得在媒体、投资人、政府关系还有各种游说团体之间玩转‘平衡术’,手法必须相当老练。”

6. 从基层打拼上来的“沃尔玛之子”
不过您别担心弗纳接不住这盘子。他可是正儿八经的“沃尔玛之子”——他爹就是沃尔玛员工!他自己也是从最底层的小时工干起,一路摸爬滚打:干过商品采购(merchandising)、搞过运营(operations)、也管过供应链(sourcing)。跟他的前任一样,是实打实的“自己人”。

2017年到2019年,他管着沃尔玛旗下的高端会员制仓储超市山姆会员店(Sam's Club)。接着就升任沃尔玛美国CEO,管着150万员工和4600家门店!这管理幅度,想想都头皮发麻。

在官方宣布他接任CEO的视频里,弗纳自己也挺兴奋:“我觉得未来老带劲了!”

所以啊,明年2月,这位在疫情里靠“跨国抄作业”稳住阵脚、从仓库小时工一路干到集团一把手、爱玩山地车和开飞机的“沃尔玛老炮儿”约翰·弗纳,就要正式掌舵这艘7000亿美金的零售航母了。前面等着他的,是关税的浪、消费降级的暗流、股东们期盼的眼神,还有那投入巨大却还没完全显灵的AI魔法。他能像当年借鉴中国经验一样,再次找到破局的关键“作业本”吗?咱就等着看这位“超市帝国”的新船长,怎么在风高浪急的商海里秀操作了!

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发表于 1 小时前 | 显示全部楼层
绝对是稳准狠!
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发表于 23 分钟前 | 显示全部楼层
估计以后要在中国市场待过才能高升。
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