AI抢人大战卷疯实习生！时薪够买包 月薪顶年薪 这泼天富贵接不接

麻薯滑芝士

兄弟们姐妹们，都醒醒！别光盯着双十二那点折扣券和年底那仨瓜俩枣的年终奖了。来看看真正的“泼天富贵”往哪儿泼——没错，就是你家门口那些还在啃课本、或者刚出校门一脸懵的“实习生”！

你以为AI领域的“人才战争”还停留在几个科技大佬为了一两个顶尖科学家，拿着空白支票本互相抬价的都市传说吗？格局又窄了！2025年的现实是：战火已经彻底烧到了金字塔的基座，烧到了“实习生”这块曾经“用爱发电”的招牌上。​ 现在，在AI这个赛道上，哪怕只是个短期入门级的实习岗，开出的价码已经能把其他行业很多全职工作的年薪按在地上摩擦。一句话：AI公司抢人，已经从“挖巨头”进化到了“掘青苗”，而且是用金锄头掘。

先瞅瞅天花板：大佬们的战争，让“亿”成了计量单位
要理解实习生为啥这么金贵，咱得先看看山顶上的神仙们是怎么打架的。这场“AI人才战争”早就是明牌了，筹码单位动不动就是“一个小目标”。

Meta（就那家搞Facebook和Instagram的）​ 今年六月干了一票猛的：花了143亿美元投资Scale AI。​ 表面是投资，明眼人都知道，这本质上就是为了把Scale AI那位天才CEO Alexandr Wang​ 连同他的核心团队“连锅端”进自家阵营。143亿啊家人们！这哪是投资，这分明是史上最豪华的“入职大礼包”。

谷歌也不甘示弱，反手一个24亿美元，把初创公司 Windsurf​ 的顶尖人才队伍整体打包带走。又是熟悉的“收购即挖人”剧本。

至于OpenAI的CEO Sam Altman​ 更是在爆料，说竞争对手Meta曾试图用1亿美元的签约奖金来挖他们的墙角。而Meta的首席技术官Andrew Bosworth也没否认，反而说后来OpenAI也用差不多的天价回敬了他们。看见没？顶尖研究员和工程师的身价，已经是一场“我出一个亿”、“我跟一个亿”的恐怖游戏。

就连没那么头部的创业公司，True Search猎头公司的董事总经理Shawn Thorne透露，挖一个AI领域的领军人物，基本工资就能开到30万到40万美元。注意，这只是底薪，还没算股票期权和奖金。

所以，顶级人才的价格已经被炒到了外太空。但大佬们精着呢，光盯着现成的巨星还不够，他们还要掌控未来。于是，一场围绕“未来巨星”的军备竞赛，在实习生和初级研究员这个层面，以另一种同样夸张的方式展开了。

实习？不，这是“镀金矿工”入职速成班
现在咱们掰开了揉碎了，看看2026年（对，就是明年！）这些顶级AI公司为“潜力股”们准备了什么样亮瞎眼的“矿工培训计划”。这已经不是传统意义上端茶倒水打印文件的实习了，这叫 “研究员孵化项目”​ 或者 “驻场计划”​ ，进去就是真刀真枪搞核心研究。

1. Anthropic（搞Claude那家）：AI安全研究员计划 - 你的研究，人类买单
这是个啥？​ 一个四个月的全职研究奖学金项目，名字就叫 “AI安全研究员计划”​ 。人家官网说得明白：就是为了“加速AI安全研究，培养研究人才”。直白点，就是找一帮最聪明的脑子，来研究怎么防止他们自己（未来）创造出的超级AI把人类给坑了。

进去干啥？​ 目标非常纯粹：帮你产出公开发表的研究论文。人家说了，过往超过80%的参与者在项目结束后都真发表了论文。这就是给你资源、给你平台，让你刷一份金光闪闪的学术履历。

跟谁混？​ 导师名单堪称全明星：Jan Leike, Sam Bowman, Sara Price, Alex Tamkin, Nina Panickssery……这些都是AI安全领域响当当的人物。等于你一上来就直接跟着学科带头人做课题。

给多少钱？​ 这才是重点！每周给你3850美元的生活津贴。这还没完，每月额外再给1.5万美元的“计算资源资金”——简单说，就是给你钱让你可劲儿用公司的天价AI算力去做实验，烧GPU不心疼！工作地点在加州伯克利或者英国伦敦，任你选。

咋申请？​ 2026年的批次（5月和7月开始）申请通道已经开了，截止日期是2026年1月12日。想为人类AI安全出份力（同时赚笔大的）的，日历可以标起来了。

2. OpenAI：驻场计划 - 六个月，成为改变世界项目的一员
这是个啥？​ 一个六个月的 “驻场计划”​ 。注意，你不是来做客的，进来就是全职员工身份，直接嵌入他们的核心研究团队。

进去干啥？​ 参与“推动AI边界”的野心项目。不是打杂，是真的要上手干。结束后表现好，可能直接转正。OpenAI的转正机会，懂得都懂。

给多少钱？​ 每月18,300美元。地点在旧金山，科技心脏地带。

要啥条件？​ 编程能力得过硬，高等数学底子得扎实，还得能独立搞定复杂技术项目。说白了，他们要的是已经具备很强战斗力、来了就能直接上前线的“预备役”。

时间线？​ 预计2026年1月开始审核申请和面试。面试估计有好几轮技术硬核考核。开始时间比较灵活。

3. 谷歌（特别是DeepMind）：学生研究员计划 - 在巨人的肩膀上搞探索
这是个啥？​ 一个滚动招生的 “学生研究员计划”​ 。主要面向在美国的计算机科学及相关领域的博士生。

进去干啥？​ 在谷歌各个团队（包括Google DeepMind和Google Research这种神仙部门）做灵活的、项目制的研究。搞的是“推动众多科研领域进步”的探索性项目。

给多少钱？​ 根据工作地点和经验，底薪在113,000美元到150,000美元之间。是的，这是一个学生兼职岗位的年薪范围。谷歌还有很多针对即将毕业的博士生的“早期职业”软件工程师岗位。

咋申请？​ 申请窗口一直开到2026年7月17日，滚动录取，招满即止。

4. Meta：研究实习生 & 访问博士生 - 长短结合，全面撒网
给实习生的：​ Meta开放了大量为期12到24周的研究实习岗。研究领域包括神经渲染、自然语言处理、生成式模型、计算机视觉等最火的方向。每月补偿在7,650美元到12,000美元以上（看经验和地点）。这月薪，在不少地方都超过很多人的税后全职收入了。

给博士生的“王炸”：​ 他们还为来自华盛顿大学、卡内基梅隆大学、加州大学伯克利分校、纽约大学库朗数学研究所或数据科学中心等顶尖院校的技术领域在读博士生，开放“访问学生研究员”岗位。为期一年，学期内兼职，暑假全职，让你学业和前沿工业研究两不误。2026-2027学年的申请在2025年11月17日就开放了，截止日期是2026年1月9日，项目2026年秋季开始。

唠到最后：这不仅仅是一份工作，这是一张通往未来的头等舱船票
看明白了吗？这根本不是你在影视剧里看到的那种“给我来杯咖啡”的实习。这是AI巨头们的一场战略投资。他们用堪比资深行业专家的报酬、顶配的计算资源、顶尖的导师阵容，去“圈养”世界上最聪明的那批年轻人。

他们买断的，不光是这些人未来六个月到一年的时间，更是他们最初的科研品味、解决问题的思维模式，以及最重要的——忠诚度。能在OpenAI、DeepMind、Anthropic的核心项目里泡过半年，这人以后去哪都是香饽饽。而最好的归宿，就是直接留在那里。

所以，“AI人才战争”进入实习生阶段，意味着什么？意味着这场决定未来的竞赛，其人才储备战已经白热化到了极致。巨头们不仅要在当下用钞能力互轰，还要在实验室里，为五年、十年后的技术霸权，提前埋下思想的种子。

对于咱们普通人来说，这瓜吃得是又酸又刺激。酸的是，看看人家的“实习”，再想想自己当年……刺激的是，这个世界正在用最赤裸的方式告诉我们：在某些决定人类未来走向的尖端领域，智慧、创造力和潜力，就是当下最硬的通货，值得用真金白银提前锁定。

这泼天的富贵，是给极少数天才预备的。但这场席卷全球的AI淘金热，以及它对所有相关行业薪资水平的疯狂拉动，或许才是这个故事里，最值得我们每个人品味的、带着金属气息的时代信号。