阿里换帅背后：结构调完了 管理逻辑也得变

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话说，昨天，传得沸沸扬扬的阿里换帅一事终于官宣了——阿里方面宣布，9月10日起，张勇不再担任阿里集团董事长和CEO，蔡崇信转而出任阿里董事长，吴泳铭出任阿里CEO。

                               
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八姐觉得，其实这次换帅表明，阿里的整体结构调整已经基本完成，而伴随着架构的改变，阿里的整体管理逻辑改变了。

首先，请注意一个关键性的改变。在这次官宣的新闻稿中，是这样表述的：“经过阿里巴巴控股集团董事会批准，集团执行副主席蔡崇信将出任阿里巴巴控股集团董事会主席；吴泳铭出任阿里巴巴控股集团CEO，同时继续兼任淘天集团董事长。”

以往的“阿里巴巴集团”更名为“阿里巴巴控股集团”，这也意味着阿里以往的架构管理逻辑改变了。

变身“控股集团”后，阿里实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制，对各自经营结果负责，阿里集团不再大权总揽，而是更承担孵化大本营的角色。

既然是“控股公司”，那么对高管的要求也就改变了。

蔡崇信是阿里的创始人之一，早在加入阿里之前就在投资机构任职。加入阿里后，蔡崇信更是主管阿里财务和重大的投融资，并在2013年任阿里集团副董事长后，负责集团战略投资。同时，张勇也在内部信中称：“他的全球化经验和对宏观环境的洞察，对于阿里巴巴进一步推进国际化是有力的支撑；他对阿里巴巴发展历程的充分了解，对战略方向的把握以及对文化的传承，将会在未来帮助阿里集团持续发展。”简单来说，在阿里内部论投资的经验和资历，没有人比得上蔡崇信。

                               
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吴泳铭也是阿里巴巴集团创始人之一，他可谓阿里的技术大管家，一路搭建了阿里的技术体系，带领创建了集团的核心业务阿里妈妈平台，创新孵化了手机淘宝推动了集团的无线化。从2015年8月开始，吴泳铭创建了元璟资本，元璟资本专注硬核科技、工业智造、产业数智化、医疗科技、跨境出海等领域，投资项目超过150个，其中包括理想汽车、涂鸦智能、华脉泰科。简单来说，吴永铭特别在淘宝有号召力，也擅长投资孵化。

                               
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其次，对于张勇而言，阿里云的重要性和上市的紧迫性也使得他需要投入更大的精力。

张勇在内部信中称：“大家都知道，云计算、大数据和人工智能等核心技术的发展将会给社会带来巨大的变革，战略意义非常重大。目前云智能集团的完全分拆工作已经开始启动，正处于最关键时刻，要求必须全身心投入其中，同时也是考虑到分拆过程中公司规范化治理的要求，我个人不宜再同时担任两家集团的董事长和首席执行官的职责。”

简单来说，代表未来的AI大模型被划到了阿里云，同时，阿里云也是阿里除电商业务外，市场地位最为稳固、规模最大、上市可能性也最高的业务板块。

                               
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2022财年，阿里云的营收1001.8亿元，且首次实现全年盈利。同时，同年，根据Canalys数据，阿里云在中国云计算基础设施支出的市场份额中占比36%，排名第一。

但与此同时，阿里云也面临着国内企业服务领域特别是互联网企业增长乏力的现实，还面临了来自腾讯、华为、百度等云业务的激烈竞争。

而阿里云能否顺利上市成功，也成为了阿里组织架构调整是否成功的试金石，可以为其他业务趟趟水。

所以，压在张勇身上的担子其实也不轻。当阿里整个的管理逻辑发生变化后，张勇可能也更适合深耕阿里云，并操刀阿里云上市。

另外，八姐其实也早就说过了，阿里的确现在面临了增长乏力以及激烈的市场竞争，但阿里这次祭出了24年来的最大调整，而且用不到3个月的时间快速地完成了组织架构调整，这是值得肯定的。

在新的控股集团和1+6+N架构下，阿里集团帮忙孵化和融资，6+N业务独立发展，同时，阿里在内部有影响力的创始人依然活跃在一线，帮助业务成长，这都有助于阿里应对挑战。

敢于自身变革总是好的。你们说是不？

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