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高通正在通过裁员来应对其主要产品需求低迷的市场局面。根据加州就业发展部收到的文件,该公司将在圣地亚哥和圣克拉拉裁员约1258人。文件显示,这些裁员将于12月13日左右生效。 截至2022年9月,高通共有约51,000名员工,此次裁员约占其员工总数的2.5%。 被裁减的职位中,超过750个来自高通的工程部门,涵盖总监到技术人员等多个级别。 高通在回应媒体时表示:“鉴于宏观经济和需求环境持续不确定性,我们预计将进一步采取重组行动以继续投资于关键增长和多元化机会。”该公司的举措将包括裁员,并产生大量额外的重组费用。这些费用预计将在2024财年上半年基本完成。 此前,在8月份与分析师的电话会议上,高通首席财务官Akash Palkhiwala警告称,由于公司面临收入萎缩,公司将采取积极措施削减成本。 根据郭明錤发布的数据,华为在2022年和2023年计划采购约2300万至2500万颗手机SoC处理器。然而,华为预计从2024年开始全面采用新设计的新麒麟处理器。因此,高通不仅将失去华为订单,还要面临非华为中国品牌客户因华为手机市占率提升而导致出货量下降的风险。 预计到2024年,高通在中国手机品牌处理器出货量方面将减少约5000万至6000万颗处理器,并且这一趋势预计将持续下降。 除了与华为合作出现问题外,高通还面临着其他两个潜在风险。首先是Exynos 2400在三星手机中的比重可能超过预期,其次是苹果计划从2025年开始使用自家基带芯片。 为维持在中国市场的份额,高通可能最快在2023年第四季度开始展开价格战,但这一举措对其利润不利。
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