临时用工潮，谷歌大幅减少正式员工招聘数量

月明

　　据外媒报道，谷歌的临时和合同工数量已经超过正式员工，这种方式让人们感到忧心。截至2018年，谷歌在全球约有10万正式员工，而临时和合同工的数量约为12万。在薪酬和福利方面，临时工和合同工的待遇远低于正式员工。

　　高科技公司始终都宣称是人人自由平等、田园式的工作状态。而以有着众多薪水福利津贴著称的谷歌，也许比任何其他公司都更能体现这种形象。

　　然而，谷歌越来越多地依靠临时工和承包商，这让许多谷歌正式员工产生忧虑：高层是否正在削弱其精心打造的企业文化？

　　谷歌没有回复外界的忧虑，用这种招聘方式正在形成一支多等级的员工队伍，但谷歌表示，公司不仅仅为了省钱而雇佣合同工。

　　不幸的是，谷歌这种多半以上的员工为合同工和临时工，在硅谷似乎已成为常态，而原因又纯粹是经济上的。

　　不管怎样，现在是时候结束这种方式了。从拼车司机，到自助餐厅的工人，再到制造和维护科技产品的众多合同工，他们同样做出了贡献，有资格享受同样的待遇。