R星裁员闹剧全解析：工会大战资本のGTA6前传

Meise

各位互联网吃瓜搭子们，今天咱们要聊的这事儿简直能拍成《硅谷甄嬛传》最新番外篇——就在全球玩家捧着日历等《GTA6》明年5月闪亮登场的节骨眼上，它的制作方Rockstar Games突然给自己人来了波“无差别攻击”。三十多个员工说没就没，公司官方说辞是“严重不当行为”，工会却直接跳脚骂这是“英国游戏史上最黑心操作”。来来来，我这就把时间线、各方嘴脸、行业潜规则全给你扒个底朝天，保证比洛圣都的剧情还跌宕起伏！

第一章：时间线复盘——狂欢前夜的血色信号弹
根据彭博社实锤报道，2025年10月底，R星突然对加拿大和英国办公室启动“精准清除计划”，涉及30到40名员工。别小看这个数字，这相当于直接把一个独立游戏团队从地球上抹掉。更骚的是裁员时机——距离全网疯传的2026年5月《GTA6》发售日只剩半年，正常公司这时候应该疯狂维稳，R星却偏要反向操作，这波“自爆流”打法属实让人看不懂。

第二章：工会暴走实录——X平台上的全面宣战
英国独立工人联盟（IWGB）的游戏工会分支直接在X平台开启狂暴模式，原话我给你们逐字还原："This is the most ruthless act of union busting in the history of the UK games industry. Yesterday, @RockstarGames fired over 30 employees for union activity." 划重点兄弟们！“most ruthless act of union busting”这个词组翻译过来就是“史上最冷血的反工会行为”，愤怒值直接拉满。更扎心的是，彭博社调查发现被裁员工全是工会成员或正在办入会手续——这精准度堪比游戏里的爆头射击，你说不是故意的谁信？

第三章：资本の硬核反击——Take Two的“严重不当行为”迷魂阵
面对指控，R星母公司Take Two使出传统艺能：搬出“gross misconduct”（严重不当行为）这个万能挡箭牌。公司发言人对彭博社的原话堪称公关范文："we fully support Rockstar's ambitions and approach"（我们全力支持R星的野心和手段）。ambitions和approach这俩词放在这里，简直暧昧到极致——既不说清具体哪些行为算“严重不当”，又暗戳戳表达“老子就是要给儿子撑腰”的立场。

第四章：暗线追踪——泄密围剿与办公室霸权
这事儿还有条暗线：R星最近对泄密行为简直到了“宁可错杀一千”的地步。去年那个黑进系统偷《GTA6》视频的黑客，最后被判了“life sentence in hospital”（医院终身监禁），这操作狠不狠？更别说公司最近强推“回办公室上班”政策，表面说促进协作，实则被业内解读为“防居家泄密专项行动”。所以这次裁员，很可能是一石二鸟：既清理“潜在泄密风险户”，又顺手打击工会势力。

第五章：跨国管辖陷阱——加拿大员工的绝望盲区
最绝的是地域分布：裁员涉及加拿大和英国两地，但英国工会IWGB的拳头只能打到英国本土。这意味着加拿大被裁员工基本处于“求救无门”状态——工会想帮也够不着，R星这波跨国卡BUG操作，属实把资本游戏玩明白了。

第六章：行业潜规则起底——游戏公司的“去工会化”传统艺能
顺便给不熟悉游戏行业的朋友补个课：欧美大厂对工会的态度向来是“能绞杀不合作”。从动视暴雪到EA，类似操作屡见不鲜。但像R星这样在顶级IP发售前半年动手的，确实罕见——毕竟《GTA6》是号称开发成本破10亿美金的“世纪项目”，正常情况下谁敢在这时候自乱阵脚？

所以兄弟姐妹们，这场裁员大戏早超越了普通劳资纠纷的范畴。它成了资本方、工会、内部治理的“三国杀”——公司举着“严重不当行为”的盾牌严防死守，工会抡起“反工会报复”的流星锤猛砸，而远处《GTA6》的发售倒计时就像悬在所有人头上的达摩克利斯之剑。现在唯一确定的是IWGB放话要“为每个成员战斗到底”，而Take Two依然稳坐资本钓yu台。后续是工会逆风翻盘，还是公司强压到底？建议各位备好瓜子可乐，这出现实版《资本论》比游戏刺激多了。

dcnetworks

应该是基本盘已经没问题，需要减员增效了，正好来一波卸磨杀驴——这都是常规操作了

zrx166

搬个小板凳嗑瓜子吃瓜。